México, D. F. a 08 de octubre de 2012
A LOS TRABAJADORES DEL IMSS
Frente
a la crítica situación financiera y administrativa a la que se ha
arrastrado al Instituto Mexicano del Seguro Social en la ultima década,
que ha derivado en la estrepitosa caída de los servicios de atención
medica que se otorgan al pueblo de México; es necesario poner en
conocimiento de todos sus trabajadores el GRAN FRAUDE
PATRIMONIAL en contra del Instituto y de sus 410 mil trabajadores
activos y sus 185 mil jubilados que afectará la situación financiera
del Instituto y que lo obliga a resarcir los errores que han resultado
de la deficiente e inepta administración de sus funcionarios, el
Ex-Director del IMSS Juan Molinar Horcasitas, su actual Director, Daniel
Karam Toumeh, Mauricio Mireles Poulat (Titular de la Unidad de
Personal), Hugo Reyes Hernández (Coordinador de Gestión de Recursos
Humanos); y por parte del Sindicato Nacional del Seguro Social; Valdemar
Gutiérrez Fragoso (Secretario General), Manuel Vallejo Barragán
(Secretario de Trabajo) y Eduardo Sanabria Palacios (Secretario de
Admisión y Cambios).
Por una parte, se trata del CONVENIO ADICIONAL PARA LAS JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DE BASE DE NUEVO INGRESO 2005-2007, que fue pactado por la comisión revisora del Contrato Colectivo de Trabajo durante la revisión de ese año. “LOS
TRABAJADORES ACTIVOS APORTARAN UNA CUOTA PARA EL FINANCIAMIENTO DEL
RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL 4% LA CUÁL SE INCREMENTARÁ A
PARTIR DEL 2006 EN UN PUNTO PORCENTUAL EN CADA REVISIÓN ANUAL DEL CCT
HASTA ALCANZAR UNA APORTACIÓN DEL 10% Y ADEMÁS EL MISMO PORCENTAJE AL
FONDO DE AHORRO DEL 10%, CUYA APORTACIÓN SERÁ ANUAL CUANDO ESTE SE PAGUE
CON EL COMPROMISO DE LA CONTRATACIÓN DE ENTRE 62 MIL Y 65,500 NUEVOS
TRABAJADORES DE BASE”.
La ilegalidad de tal CONVENIO radica en que al
no ser incorporado a la Clausula 110 del Contrato Colectivo de Trabajo
durante el año 2005-2007, cuándo la Comisión Revisora lo pactó, se
invalida automáticamente por qué no existe como convenio legal dentro
del CCT. Además, de que la Comisión Revisora del periodo 2007-2009
cuándo fue publicado el CONVENIO, no puede asumir la responsabilidad del
contenido del mismo, ya que fue llevada a cabo por funcionarios que a esa fecha ya no se encontraban en los cargos señalados;
por lo que el CONVENIO carece de vigencia ya que el Articulo Núm. 2
Transitorio del CCT establece textualmente “Quedan incorporados a este
contrato todos los CONVENIOS celebrados entre las partes que estén vigentes, por incorporación de los mismos a los respectivos contratos colectivos de trabajo”. Ejemplos:
A
un MEDICO se le descuenta 4,000.00 pesos mensuales más 1,750.00 pesos
anuales del Fondo de Ahorro, esto multiplicado por 6 años da un total
aproximado de 298 mil pesos.
Mientras
que a una ENFERMERA se le descuentan 2,100.00 pesos mensuales más
1,000.00 pesos anuales de Fondo de Ahorro que multiplicado por 6 años
arroja un total de 157,200.00 pesos aproximadamente.
A
un Auxiliar de Servicios de Intendencia le descuentan 1,100 pesos
mensuales más 650.00 pesos anuales de Fondo de Ahorro, que multiplicado
por 6 años hace un total de 83,100.00 pesos.
Esto
por mencionar a las categorías más representativas del Instituto, no
obstante, el fraude es en contra de los 410 mil trabajadores activos y
de los 185 mil jubilados.
El segundo fraude es el extinto Régimen
de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores de nuevo ingreso,
quienes pasaron a las AFORES sin jubilarse con el Contrato Colectivo de
Trabajo. Las
autoridades del IMSS y del SNTSS dicen que se modificó el Régimen de
Jubilaciones y Pensiones, sin embargo, en la Clausula 110 del CCT no
aparece el registro en ningún periodo de revisión de CCT, desde el año
2005 hasta el 2013. Por lo que, legalmente los trabajadores de nuevo
ingreso deben incorporarse de inmediato al Régimen de Jubilaciones y
Pensiones vigente del Contrato Colectivo de Trabajo.
Con
estos fundamentos legales, los trabajadores del Instituto Mexicano del
Seguro Social demandamos la recuperación de nuestras aportaciones al
CONVENIO de fondeo del RJP y la incorporación de los trabajadores de
nuevo ingreso al Régimen de Jubilaciones y Pensiones vigente en el CCT.
También
denunciamos públicamente la irresponsabilidad de las autoridades del
Instituto Mexicano del Seguro Social y del Sindicato quiénes mediante la
represión, amenazas y sanciones ilegales han atropellando los derechos
básicos de los trabajadores para acudir al Congreso Nacional celebrado
en octubre de 2012, imponiendo una política de terrorismo laboral para
evitar el ejercicio libre de sus derechos. Además, de imponer la
candidatura de unidad de Manuel Vallejo Barragán para la Secretaria
General del SNTSS, situación que les beneficiará y les permitirá seguir
encubriendo la ilegalidad y la corrupción dentro del Seguro Social.
Le
informamos a todos los Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro
Social que las demandas legales para la recuperación de los descuentos
ilegítimos del CONVENIO ADICIONAL y del RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y
PENSIONES para trabajadores de nuevo ingreso, se han iniciado, y les
pedimos a todos los trabajadores que se organicen para enviar COPIA DEL
TARJETON DE PAGO Y DE LA CREDENCIAL DEL IFE para integrarlos a la
demanda nacional. A LOS TRABAJADORES ACTIVOS SE LES SOLICITA EL TARJETON DE LA SEGUNDA DE JULIO DE 2012 Y A LOS TRABAJADORES JUBILADOS EL TARJETON DE LA PRIMERA DE JULIO DE 2012.
PARA
MAYOR INFORMACIÓN EL DÍA 12 DE OCTUBRE DE 2012 SE LLEVARÁ A CABO UNA
CONCENTRACIÓN NACIONAL FUERA DE LAS OFICINAS CENTRALES DEL IMSS EN AV.
PASEO DE LA REFORMA NÚM. 476 A LAS 4:00 PM, dónde entregaremos información por escrito de las bases legales para la recuperación de estos derechos.
MOVIMIENTO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL IMSS
DE LAS 37 SECCIONES DEL PAÍS
